Evaluaciones
Contar con una herramienta para evaluación y desempeño permite a la gestión de recursos humanos evaluar sus procedimientos. Procesos como reclutamiento y selección, de inducción, las decisiones sobre promociones, aumento salarial y compensaciones, adiestramiento y desarrollo del recurso humano requieren información sistemática y documentada proveniente del sistema de evaluación de desempeño.
Personal en Línea le permite tener acceso a un conjunto de herramientas diseñadas para ejecutar evaluaciones a nivel laboral basada en factores configurables por el usuario y evaluaciones mas complejas como las basadas por resultado.
También tendrá a su alcance herramientas que le permitirán registrar las entrevistas realizadas a empleados en el departamento de Recursos Humanos.